【セミナーレポート】訪問看護ステーションの採用から定着戦略　～いい人材を集め、強い組織にするためには～

【NsPaceピックアップニュース】訪問看護財団、新型コロナウイルス感染症自宅療養者への訪問看護師による対応マニュアルを無料公開

なぜ、若手の看護師が集まり定着するのか？

看護師を成長、定着させる制度

ステーションにとっての「人材採用のゴール」とは

［4］腐敗進行を抑えるために絶対に外せない対応、冷却について

なぜ、あの組織には良い人が集まるのか？