2022年の規制改革実施計画を閣議決定、介護施設等の人員配置緩和、特養への在宅医療推進など進めよ

オンライン診療から広がる　チーム医療のベネフィット

介護人材確保、医療介護連携や認知症対策の推進などが介護保険改革の重要な柱と再確認—社保審・介護保険部会

旅立ちに寄り添う – 看取り士　乗本奈穂美さん

在宅医療の名医（１）　滋賀県で初の緩和ケア中心の医院を開業　ピースホームケアクリニック院長・平本秀二さん

在宅医療患者の頻回往診を予測するリスクスコア開発〜高齢者の医療介護レセプトデータを活用〜

医療業界の大量離職、燃え尽きた彼らが求めるのは柔軟な働き方

COVID-19流行による在宅医療従事者のストレスは医師以外の方が強い〜職種別メンタルヘルス調査を実施〜

「患者のため」が赤字を招く…医療のスリム化が生んだ医師のジレンマ

「家に帰る」という認知症の入居者、スタッフはどう導くのか

＜医療的ケア児とともに・５＞「誰一人取り残さず」　佐賀県医療的ケア児支援センター責任者・荒巻順子さんに聞く

世界初、3カ月の合宿で車椅子から歩行可能に！

《親の介護と看取り・阿川佐和子編》LINE面会にリモート葬儀、コロナ禍での新しいカタチ

認知症と共生する社会へ　～宗教家が介護者のケアも（東京都健康長寿医療センター研究所　岡村毅研究副部長）～

最新の医学的知見など踏まえ、189の指定難病について診断基準見直し―指定難病検討委員会

スーパー看護師は不要　フラット組織で挑む訪問看護

地域枠医師などサポートするキャリア形成プログラム、現場ニーズを意識した作成・運用進む—地域医療構想・医師確保計画WG（2）

5月12日は看護の日　＜看護職のリスキリング・スキルアップに関する実態調査＞　半数が取り組みに意欲的、今の専門性を深めたい傾向

＜子どものあした・かつてのヤングケアラーから　今しんどいあなたへ＞（上）　「一人じゃない」伝えたい　母が精神疾患を発症・小林鮎奈さん

｢看護の心｣広げたい